Dat geluidsoverlast zal ook de reden niet zijn, klinkt meer als een kans die ze benutten om van je af te komen. Of je moet er een erger potje van gemaakt hebben als je hier schetst. Maar met dit soort kleinzerige redenen, denk ik altijd dat de werkgever dat gewoon gebruikt om dat ze al van iemand af wilden. Kinderachtig om dat op deze manier te doen na zoveel dienstjaren...

Nou ja ik heb hier en daar wat fouten gemaakt en dat ontken ik ook echt niet.

Ze hadden me ook gewoon kunnen ontslaan als ze echt van me af wouden. Ik wacht het gewoon af en zie wat eruit komt.

Hopelijk vinden ze een goed alternatief voor je Bigds9fan. Maar is thuiswerken dan geen optie?

Een werkgever kan een werknemer niet zomaar ontslaan. Zeker niet na 20 jaar. Daar zou een werkgever een heel dossier voor op moeten bouwen.

Als een werkgever iemand écht kwijt wilt, doen ze dat wel op andere manieren. Een vriendin van mijn vrouw die voor een thuiszorg instelling werkte, kreeg een paar jaar terug het nieuws dat de stichting geen geld meer had. Sterker nog, ze stonden al jaren zwaar in het rood. Dus er moest flink gekort worden op personeel. Toen ik dat hoorde zei ik al tegen mijn vrouw dat ik precies wist wat er ging gebeuren; 'Ze gaan al het personeel er uit zieken of overspannen maken.'

De oudjes die er werkte werden uitgekocht en de rest van het personeel kregen aangepaste arbeidsvoorwaarden. Binnen een bepaalde straal van je vertrekpunt tot aan de patiënt kreeg je minder kilometervergoeding, mensen die een auto van kantoor hadden kregen hogere maandlasten, personeel kon ook buiten de regio patiënten krijgen of uitbesteed worden aan ziekhuizen. Dus in zo'n scenario zou je in plaats van een kwartiertje op de fiets naar een thuispatient ook naar een ziekenhuis moeten waar je anderhalfuur voor in de auto zit. En reistijd werd werd niet meer uitbetaald en ging pas in als je op locatie was. En bij tekenen van de nieuwe voorwaarden was het slikken of stikken.

Hieruit waren al flink wat mensen vertrokken. Voornamelijk jonge. Want de zorg springt om mensen. Maar de mensen die afhankelijk waren vanwege de auto of net tegen de uitkoop leeftijd zaten (die maken vanwege hun leeftijd ook al minder kans om ergens anders te worden aangenomen), konden geen kant op. Aantal zitten nu overspannen thuis omdat ze niet meer weten wat ze moeten doen.

Ik zit dan met mijn armen overmekaar naar mijn vrouw te knikken, met een zelfingenomen smoel, en zag dan; 'Zei het toch'. Maar goed, in dat soort situaties wil je eigenlijk geen gelijk krijgen. Je hoopt gewoon dat het personeel als mensen worden behandeld en een goed plekje krijgen in plaats van zulke walgelijke praktijken.

Nou ja gewoon ontslaan kan inderdaad (en dat weet ik ook echt wel maae ja ben even down en helder denken...) niet maar bij veel bedrijven krijg je niet een regeling zoals ik nu krijg (of denk te krijgen- moet het allemaal maar afwachten) en ik zie wel hoe het afloopt.

Het is inderdaad triest hoe sommige bedrijven met het personeel omgaan. Dan wil je inderdaad geen gelijk krijgen.

Maar goed het bestuur bij ons heeft ook een jaar geen kerstpakket uitgegeven (is nu 50 Euro dus zoveel is het niet) omdat het geld al uitgegeven was aan andere dingen. De beredenering was dat besturen nu eenmaal keuzes waren en HUN keuze was op iets anders gevallen.

Het kan nog erger overigens. Een paar jaar geleden was er een grote reorganisatie die eraan zat te komen en veel mensen zouden dat weekend een brief hierover ontvangen en zaten dus in veel onzekerheid.

Een rechter die een stukje schreef op intro ging hier kort op in en zei in een zin ongeveer hetzelfde als wat ik hierboven neerzette en dan de volgende zin: "Ik heb wel een goed weekend gehad..." en vertelde volgens dat hij voor een snoepreisje naar Frankrijk was geweest of zo. (Dat weet ik niet meer precies.)

Ik heb wel een goed weekend gehad. Niet te geloven. Die man heeft ook terecht een reprimande gehad maar zelfs dan. Hoe toon-doof moet je zijn om DAT te typen.

Met alle respect, maar de taak van iemand die bestuurlijke verantwoordelijkheid draagt is juist die keuzes maken. Dus uiteraard was het hun keuze, dat is onderdeel van hun werk. Of je het er als werknemer mee eens bent, dat is een ander verhaal.

Overigens kun je ook vragen of ze een VSO voor je op willen stellen. Dan kunnen ze van je af, op voorwaarden die gunstig zijn voor jou. In jouw geval - lang dienstverband - zal het dan bijvoorbeeld zijn dat je voor langere tijd vrijgesteld wordt van werk (maar wel krijgt doorbetaald) en dat je ook nog een leuke som geld mee krijgt.

Tja daar ben ik het deels mee eens maar goed als ze kiezen voor iets waar niet iedereen wat aan heeft/een eigen prestigeproject geeft dat toch een zuur gevoel.

Tevens werd er toen bijgezegd dat dit niet geïnterpreteerd moest worden als een gebrek aan waardering terwijl dat just zo wel aanvoelde.

Als er daadwerkelijk geen geld was dan had ik daar vrede mee gehad maar dat speelde ook niet. Er werd/wordt genoeg geld uitgegeven aan complete onzin. 🤪 In dat opzicht is het duidelijk dat het overheid is- met geld van een ander zijn ze heel gul en verkwisten. 🙃

Een VSO kan altijd nog. Vooralsnog ben ik destijds door mijn werkgever ziek gemeld (was dat geloof ik vergeten te melden- excuses) en dat kan maximaal 2 jaar duren. Ik moet uiteraard wel meewerken aan het vinden van ander werk maar goed dat ben ik ook bereid om te doen. (Het is niet dat ik een andere keuze heb uiteraard.)

Never mind ik vraag elders

Om te beginnen, veel sterkte. Jouw thuissituatie klinkt als een hele boel.

Nu even gebruikmaken van de member only tag:



Edit: ik was begonnen dit te schrijven vooraleer jij jouw reactie aangepast had, maar misschien heb je er nog wat aan, Janter.

We zijn inmiddels een paar maanden verder in de situatie rondom mijn werksituatie.

Vanuit een stichting heeft een persoon van daar 2 ochtenden meegelopen en kennelijk is daar een analyse uitgekomen. Deels gebaseerd op een vraag (waar ik op dat moment niks achter zocht) over welk aspect van het werk ik het leukst vind. Had geantwoord archiefdozen vouwen (omdat ik dan even een YouTube filmpje van BeAmazed kan kijken of zo.) wat een onderdeel van het werk is maar zeker niet jet merendeel.

En juist omdat het afgewisseld wordt met andere werkzaamheden (die ook leuk zijn hoor) doe ik het ook niet de hele dag. Want dat zou wel vervelend worden.

Anywhoo daar kwam uit dat een andere werk plek de uitkomst zou moeten zijn. Als ik letterlijk de woorden van mijn leidinggevende neem, die ziet mij ten onder gaan en wil dat voorkomen. Ik heb daar een andere visie in maar goed iemand die in een slechte relatie zit die ziet dat ook niet dus ik wil erkennen dat ik dat bij mezelf ook niet zie.

En ik zeg ook eerlijk dat het aantal prikkels is toegenomen en misschien kan ik er nu niet meer tegen. Of minder omdat ik ook ouder word en dat alles.

Afgelopen donderdag ben ik wezen kijken op de plek waar ze een nieuwe werkplek hebben gevonden. Mijn contact persoon van stichting was er ook bij. Ik ben neutraal dat gesprek ingegaan want als ik me van te voren een voorstelling maak dan komt dat mogelijk niet uit en...nou ja jullie snappen wat ik bedoel.

Het is bascially een grote hal waarin gewerkt wordt aan een aantal tafels. Er is een kleinere kamer waar iets van 4 mensen werken die moeite hebben met prikkels.

Punt is dat ik HEEL prikkelgevoelig ben. Ik wil niet klagen of zielig doen of wat dan ook maar ik heb HSP (en autiisme) al heb ik me nooit officieel laten testen* al zijn de tekenen duidelijk. Qua HSP ben ik heel gevoelig. Gisteren heb ik voor de zoveelste keer The Wild Robot gekeken en ik heb daarbij weer gehuild. (Niks echte mannen huilen niet.) Een tijdje terug fietste ik naar huis en ik kon zweren dat ik een brandlucht rook. Bleek dat een stuk verder op (het was wel een open gebied met een groot veld) zo'n figuur op zon rijdende brandmachine bezig was "plantjes te vermoorden". **

* Ga nu wel informeren hiernaar zodat ik daar een beter beeld in heb.
** Toegegeven zintuigen worden automatisch ook beter als je slechte ogen hebt dus de mijne doen dubbel werk.

Mijn gehoor is ook goed (ondanks alle heavy metal 😁) al heb ik wel een HEEl vage tinnitus in mijn rechteroor die ik normaal nooit hoor (gehoorbescherming zonder muziek erbij zou me dus wel gek maken) maar ik mis vanwege HSP het "filter" wat de rest wel heeft. Wat dat inhoudt is dat in een setting met veel mensen ik een gesprek heel moeilijk of nagenoeg onmogelijk wordt.

Ik zie niet in hoe ik dat volhoud, zeker niet als ik dat 8 uur per dag moet doen. Ok, de initiële planning is 4 uur per dag om te beginnen.

Ik heb me positief opgesteld daar en heb zo open mogelijk over mij en mijn beperkingen verteld en welke twijfels ik had heb ik nog niet gezegd of ik was nog in de verwerkfase want de twijfels kwamen later pas. Nu zit ik al 2 dagen in een kleine dip.

Uit ervaring weet ik dat ik niks met prikkels kan al heb ik dat misschien niet duidelijk genoeg gemaakt. Probleem is dat dit me zo irriteert dat ik het bijna niet kan verwoorden zonder emotioneel te worden (en dan niet 😭 maar meer 🤬 want er is niks waar ik slechter tegen kan of een grotere hekel aan heb. Zeker tijdens werk- iets wat we toch doen om geld te verdienen. Zouden we morgen de loterij winnen dan stopt het merendeel van ons echt wel. 🤪

Ik was een paar jaar bezig met Wii Fit elke dag een half uur trouw sporten (een keer mijn knie gestoten toen een paar dagen niet) en het gewicht werd minder, 1 kilo per 3 maanden. Het was niet veel maar het WAS er wel. Totdat ze bij mij op het werk met een dakreparatie begonnen die maanden duurde. Toen was dat voorbij. En bedankt stress. 🫩

Begin dit jaar waren er bij Kruidvat Star Trek Eaglemoss Modellen te koop. Ik ben vanuit Zutphen naar Gorssel gefietst om te zien of ze wat hadden. Niks en omdat ik toch al halverwege was door naar Deventer. (Ja echt!) Het regende en waaide zo hard dat ik soms bijna van de fiets waaide. Normaal doe ik daar een uur over maar toen was het anderhalf uur. 😵‍💫

Die avond heb ik gewoon mijn normale sportroutine gevoerd van Wii Fit (moet dat echt weer oppakken) en daarna Fitness Boxing en beiden was 🔥. De volgende dag had ik weer eens een geluidsoverlast dag op het werk en die avond heb ik uiteraard wel gesport maar het voelde plichtmatig aan en de passie ontbrak. Totaal.

Ik kan dus 30 kilometer fietsen ZONDER dat het effect heeft op mijn work-out* maar ik kan na een dag met geluid het niet. Dat zegt toch al genoeg.

* Kan helaas niet zeggen dat ik ongeschonden de tocht heb gemaakt. De naad van mijn broek schuurdeur langs mijn knie en omdat die nat was trok de naad het vel eraf. Was gelukkig niet pijnlijk. En ik heb wel een paar mooie schepen gecoord waaronder dat van Seven Of Nine. 😁

Vandaag ook weer. Ik was in meh stemming maar goed omdat er nog ruimte was in de machine voor handdoeken toch maar gesport (op het moment alleen Fitness Boxing 3) zodat ik daarna kan douchen en ik in de avond niet meer hoef te sporten. Kan de muziek luid blijven staan en ik heb toch het gevoel dat jet overdag net iets lekkerder sport als laat in de avond.

Een uur gesport (ok wel inclusief warming up en cooldowns) en dat ging best lekker. Had ook wel dat ik door het sporten mijn hoofd wat leegmaakte.

Hoe dan ook ik blijf gewoon heel erg twijfels houden die meer zijn dan na een lange periode niks te hebben gedaan weer te moeten werken of gewoon angst voor een nieuwe werkplek.

Wat ik nu van plan ben is deze zorgen te melden bij mijn contact persoon van de stichting en heel duidelijk te maken dat het vooral de prikkels zijn en dat ik me wil laten testen voor HSP en Autisme. Mijn leidinggevende is momenteel met vakantie dus die kan ik niet navragen of zij op de hoogte was van hoe het precies daar bij de nieuwe werkplek er aan toe gaat.

Vanwege mijn autisme heb ik moeite met het interpreteren van anderen. Denk Sheldon Cooper. Dus ik ga meer op daden af dan op woorden en ik kan soms moeilijk inschatten of iemand oprecht is. Omdat gezegd werd door mijn werkgever als de stichting dat ze een goede gepaste werkplek willen vinden ging ik daar dus ook van uit (omdat ik dingen heel letterlijk neem) dat dit het plan was. Daarom was dat een extra shock.

Dit had ik totaal niet verwacht en is totaal niet wat ik kies zeg maar. Ik heb een MEAO opleiding gevolgd wat gezien mijn beperkingen best knap is al zeg in het zelf om zo "niet in een fabriek te hoeven te werken" (om het even zo te zeggen) want dat heb ik als vakantie werk wel gedaan (ook in ploegendienst) en dat vond ik letterlijk het ergste om te doen. Ik heb DIEP respect voor mensen die dat kunnen maar ik heb zover doorgeleerd als dat kon omdat zelf niet te hoeven.

En ja in mijn autisme brein heb ik dan ook de overtuiging voor mezelf dat omdat ik voor kantoorwerk gekozen heb ik geen overlast zou moeten hebben van bouwwerkzaamheden of wat dan ook. (Als ik lawaai had willen hebben dan was ik wel in een fabriek gaan werken.) Dat maakt mij extra intolerant daarvoor en dat geef ik openlijk toe.

Ik ben sowieso heel erg van het principe jouw keuze, jouw verantwoordelijkheid en dat anderen daar geen last van hoeven te hebben.

Ik ga ervanuit dat mijn leidinggevende wel oprecht is en dat ze echt een fijne nieuwe werkplek wil zoeken voor mij. Of zij dus weet dat er daar zoveel prikkels zijn geen enkel idee maar ik ga er maar even vanuit van niet. Het was wel mijn leidinggevende die bij de stchting had aangegeven dat ik in December met halve dagen moest beginnen omdat ik al sinds februari thuis zit. Hierdoor had ik genoeg tijd om me aan te passen al was dat voordat ik het daar zag.

(Mijn salaris loopt zeker nog tot en met januari vanuit mijn huidige werkgever en die had kenbaar gemaakt dat ze me graag 2 uur per week werkzaam wouden houden als ik bij de nieuwe werkplek gesettled was. Even ter informatie.)

En ja ik ben normaliter echt van blind erin gaan en zien hoe het gaat/niet van te voren oordelen. Absoluut. Maar ik heb hier op dit moment even zulke twijfels over. Zeker omdat het juist vanwege de prikkels op mijn huidige werkplek niet lukt lijkt het mij gestoord om me dan op een plek met meer prikkels neer te zetten. 🫣

En ja misschien toch de suggestie van Leberrr voor die VSO opvolgen. Heb volgende week ook een afspraak met de bedrijfsarts daar kan ik ook het een en ander kenbaar maken uiteraard.

Wederom een lang verhaal en ik hoop dat ik het een en ander goed heb uitgelegd.

Lijkt me wel handig om je te laten diagnosticeren, want dan kun je het laten behandelen. En misschien heb je met een officiële diagnose ook meer rechten als werknemer.

Ben je trouwens lid van een vakbond? Kan misschien ook helpen om een organisatie aan jouw kant te hebben staan… 💪

In ieder geval nogmaals sterkte! 🤗

Precies dat. Met een diagnose kan ik zien hoe erg mijn HSP/autisme is en mogelijk het beter managen.

Ben niet lid van een vakbond maar had al wel opgezocht wat dat kost. Altijd nog een optie.

Dank je.

Hey, ik wil graag op je post reageren. heb het met veel interesse gelezen. Ik wil je wat tips meegeven.

ik zou privacygevoelige informatie verwijderen. op deze manier kan je worden geidentificeerd en dat wil je niet. Je gebruikt de naam van het arbeidsdeskundige bureau dat je weer aan het werk helpt, de naam van de medewerker, je nieuwe bedrijfsplaats enz enz. lijkt me niet handig.

Voor de rest wil ik je adviseren niet direct uit te gaan van ieders goede bedoelingen. zoals die van het arbeidsdeskundige bureau, je oude werkgever etc. Mensen dienen vaak met name het eigen belang. Het is vaak een facade...

Een werkgever zal natuurlijk altijd doen alsof die het beste met je voor heeft maar in feite wil hij gewoon dat je presteert, dat is vaak het enige dat telt. Dat je problemen hebt is vervelend, maar dat zijn jouw problemen en niet die van hem. Dat ze helpen om een andere plek voor je te zoeken is een verreiste vanuit UWV en daarbij doen alsof ze het beste met je voor hebben is daar onderdeel van. Word niet de exact juiste procedure gevolgd dan levert dat een werkgever veel gezeik op, onder andere dat ze je niet kunnen ontslaan na de 2 ziektejaren.

de arbeidsdeskundige wordt betaald om een plek voor je te vinden. Maar die liggen er uiteindelijk (vaak) niet wakker van als je niet de juist plek krijgt.

komt misschien hard over dit allemaal maar het leven is soms net een groot toneelstuk. ik zit er misschien compleet naast maar ik
betwijfel dat ten zeerste.

Het is dus heel belangrijk dat je voor jezelf op komt. Zeg geen dingen waardoor je de kuil voor jezelf dieper graaft en straks nog enkel hersenloos werk mag doen.

Ik herken wat je zegt, iedereen komt op een punt in zn leven dat hij of zij er allemaal even geen zin meer in heeft en even op de uitknop wil drukken. Ik je hierbij waarschuwen dat je wel moet oppassen omdat het langetermijn nare gevolgen kan hebben. Ik zou zeggen wees open maar beschouw deze mensen niet als je vrienden.

Ik zou vooral wel heel duidelijk maken dat de nieuwe werkplek je teveel prikkels oplevert. voor de rest jezelf zoveel mogelijk bewapenen zoals met vakbonden, doktersbezoeken, verzekeringen zoals rechtsbijstand etc.

Verder denk ik dat een gezond advies is, buiten bovenstaande, dat je wat meer uit je hoofd moet en gewoon dingen moet doen zonder erbij na te denken. Je hoeft niet altijd binnen de lijntjes te kleuren. voor geluidsoverlast zijn oplossingen. een wasmachine hoeft niet ruimte over te hebben om als excuus te dienen om wel te sporten enz.

ik weet niet hoever bovenstaande met je ziekte te maken heeft maar denk toch wel dat het ook met wat minder moeilijk denken te maken heeft. Niets is waarheid totdat jij datzelf zo maakt. ik zou niet teveel obstakels op je eigen weg leggen en gewoon dingen oppakken zonder na te denken of onstakels te creeeren voor jezelf

Grijp niet naar tijdelijke lapmiddelen zoals een VSO je moet nog een lange weg naar je pensioen volgens mij? Bij een VSO kan je ook je recht op WW vergooien en wie zegt dat je makkelijk weer aan het werk komt?

richt je goed op wat je nu eigenlijk wilt. bespreek dat en maak daar nu zoveel mogelijl gebruik van. straks sta je er alleen voor en dat wil je echt niet.

Heb je suggestie opgevolgd en de namen verwijderd. Had ik even niet aan gedacht. Bedankt.

Mijn werkgever heeft zich wel officieel de taak gesteld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek te geven maar goed dat zeggen ze en ze zeggen wel vaker iets. Zo is er een week van de diversiteit die geen zak betekent en denkt de organisatie daadwerkelijk dat we in 2030 klimaatneutraal zijn terwijl dat nog niet gebeurt is ten tijde dat de aarde vergaat.

Maar goed ik moet aannemen dat ze echt wat proberen al blijft het inderdaad een feit dat ze zich aan de wet moeten houden en daarom de regels volgen en verder niet meer.

De stichting is onderdeel van de gemeente en de gemeente is incompetent. Dus ja die aanpak kan ik niet echt verbaasd over zijn. Maar dat die nieuwe werkplek te veel prikkels oplevert dat ga ik zeker aankaarten.

Voor geluidsoverlast zijn zeker oplossingen maar dan moet de veroorzaker ook een beetje meewerken en zelfs dan zijn de oplossingen vaak ook noodoplossingen en ik kan niet de hele dag met earbuds op lopen.

En waar komt het idee vandaan dat ik de wasmachine gebruik als excuus om te sporten? Ik sport elke dag, dat verandert niet tenzij ik ziek ben. Het enige wat verandert is dat ik dan ruimte heb voor wat extra handdoeken. Dat noem ik slimme planning.

Officieel moet ik nog nog kleine 30 jaar (gebaseerd op mijn huidige leeftijd en de verwachte pensioenleeftijd van 75 tegen die tijd). Maar gezien het feit dat ik diabetes heb (scheelt gemiddeld toch een paar levensjaar), linkshandig (scheelt ook) en het feit dat ik in een ronduit smerige woonplaats woon denk ik dat als ik nog 10 jaar leef, ik mezelf gelukkig mag prijzen. 🫣

Ik heb nog even en ik ga eerst uitzoeken waar ik terecht kan voor een goede diagnose van mijn issues en dan kan ik vanuit daar verder gaan.

Als je nu 45 bent hoef je geen dertig jaar meer te werken hoor. Natuurlijk gaat de pensioenleeftijd omhoog met de jaren, maar voor mensen die bijna 50 zijn gaat er echt geen 8 jaar bijkomen. Dat gaat stapsgewijs, mischien een jaartje. Maar ik ga ervan uit, en ga dat ook doen, dat ik stop met 67. Kan niet wachten...

Nou ja ik reken echt nergens meer op. En je kan beter te hoog inschatten als te laag. Anders is het helemaal een nare verassing. Zelfs dan 67 of 70 maakt voor mij niet zo heel veel uit.

Nou voor mij wel, na 50 jaar de pleuris gewerkt te hebben ben ik er dan wel aan toe..

Voor de rest wil ik je adviseren niet heel zijn verhaal te quoten want dan maakt het niet uit of hij zijn tekst aanpast voor privacy want die info zit nu in jou quote. 🙈

67 of 70 maakt voor jou wellicht niet uit qua pensioensleeftijd, voor mij wel. Ik snap dat de pensioensleeftijd omhoog gaat, maar ik beoefen een zwaar beroep en kan je nu al zeggen dat de 67 halen in gezonde toestand een uitdaging word. Ik ben tegen die tijd kaal, maar geen haar op mn hoofd dat ik tot mn 70e a 72e ga werken.. ik moet dan nog ruim 2x mn leeftijd.. ik kan daar behoorlijk over in zitten gezien het overschot aan mensen dit pensioensstelsel niet (meer) werkt. Zitten natuurlijk veel meer haken en ogen aan, dat begrijp ik.

Ook dit soort gedachtes, over dat je nog max 10 jaar leeft is niet echt motiverend. Ik begrijp dat je met zulke gedachtegangen ziek wordt van werk. Zijn dit serieuze gedachten? want is wel behoorlijk destructief namelijk.

Je kunt deze dingen trouwens voorleggen aan een huisarts. Hoef je niet te doen via zo'n arbeidsdeskundig bureau.


klopt, had even geen tijd gehad om het te verwijderen. nu wel

Dit dus. Kijk zit je lekker op kantoor, dan kun je door tot je 100'e, die worden niet moe. Geintje natuurlijk.. ,Maar ik heb echt overal pijn, geen dag pijnvrij, dus ik ben er wel aan toe...