Maar... Ik ben ook geweldig. En ik kan ook alles.

---

Twitch.tv/DagDoesStuff 👑🐊

Ik ben 28 en zit zelf momenteel thuis met een burnout. Ik herken het hoge verantwoordelijkheidsgevoel wel. Ik ben in 3 jaar tijd van content medewerker naar een management en managerfunctie gegroeid, waar ik steeds meer taken kreeg. Je bent jong en leergierig dus je wilt ook steeds nieuwe dingen leren en proberen. en dat is vervolgens nog 4 jaar lang goed gegaan, 60 uur werken en daarnaast nog veel meetings 's avonds tot op een gegeven moment mijn hoofd bijna letterlijk intern ontplofte en kon ik helemaal niks meer. De vraag wat ik voor het avondeten wilde was al te veel.

Voor mij kwam het dus vooral door hele hoge werkdruk i.c.m. een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een stuk perfectionisme.


beetje inhoudsloze opmerking..

Je bent de uitzondering die de regel bevestigd.

---

-

Dat is te zwak geredeneerd. Ik zie eerder dat deze beste heer opzoek is naar een andere uitdaging. Werkgevers dragen een veel groter risico dan een werknemer vandaar dat ze soms wat kieskeurig zijn. Een te lange cv hoeft geen probleem te zijn, mits het een aantrekkelijke is. Uiteindelijk is het een kwestie van vraag en aanbod en hoe goed je jezelf te koop zet.

Tja je kan niet alles hebben/kunnen. Doe een beetje relaxed en je komt al heel ver.

Het kan aan mij liggen, maar ik zie geen aanzienlijk verschil in de categorieën 25-35, 35-45, 45-55 en 55-65 van de staaf diagram qua hoeveelheid.

Denk dat één van de grote redenen is dat werk nu veelal mentaal vermoeiend is (In plaats van of naast fysiek vermoeiend), waar dat vroegah minder het geval was. Neem daarbij de verandering in sociaal contact door middel van Facebook en al die rommel en dan is mentale uitputten niet zo gek.

---

汚部屋。

Om het maar niet te hebben over dat iedereen en zijn grootmoeder tot op de seconde voordat ze naar bed gaan naar TV en telefoonschermpjes aan het turen is, wat de hormonen die voor goede nachtrust zorgen ontregelen en de kwaliteit van slaap beïnvloeden - wat je na verloop van tijd merkt aan je mentale flexibiliteit.

---

Geef donuts. NNID/PSN/Steam/Epic: Samael_blackwing 3DS FC: 0619-4334-6746 Switch FC: SW-2963-2293-4414

Prima hoor Niels. Stuur ik toch geen laatste appje meer om jou welterusten te wensen. Duw ik wel een postduif uit het raam.

---

Twitch.tv/DagDoesStuff 👑🐊

Bewijs je ook meteen je hipster status.

---

汚部屋。

Kan best, maar voor een andere uitdaging hoef je werkgevers nog geen boeven te noemen, dan werk je jezelf of hogerop, of je gaat een deeltijd opleiding/studie volgen.
En als je CV er goed uitziet dan krijg je een opmerking dat het uitgebreid is ipv lang (=baantjeshopper).

Maarja, ipv anderen de schuld te geven kan het ook goed werken om wat zelfreflectie toe te passen. Iets wat de meeste mensen nooit leren (niet alleen millennials).

---

-

Ik ook!

---

Het is patat! 🍕 + 🍍 =❤ , After eight 🤮 Teamvluusje stinkt!

Ik vind dat ik gewelddadiger ben dan jij Care.

---

Twitch.tv/DagDoesStuff 👑🐊

Een CV moet echt niet meer dan 2 kantjes zijn imo. Meestal zoeken ze op bepaalde woorden en willen ze alles in een oogopslag kunnen zien. Steekwoorden en een duidelijke opmaak kan een wereld van verschil zijn. Heb het er wel eens met de recruitment van mijn hbo afstudeerbedrijf over gehad.

Moet zelf nog gaan beginnen met werken, hoop zelf rond mei een baan te vinden aangezien ik in maart klaar hoop te zijn met mijn studie. Zie wel hoe dat gaat verlopen, op dit moment zit ik zelf in de luxepositie dat de banen voor het oprapen liggen maar besef mij heel goed dat dit in de meeste branches niet zo is.

Heb een beetje het idee dat elke generatie wel eens een periode heeft waarbij de "oudere" generaties over hun klaagden. Mijn vader werd ook zogenaamd "de verloren generatie" genoemd maar ook bij hun is het uiteindelijk allemaal goed gekomen.

ligt helemaal aan je positie op de arbeidsmarkt, voor iets als een CV is er geen "one size fits all". Als je bijvoorbeeld een universitair opgeleide ex-militair bent dan is twee kantjes echt te kort.

Komt omdat beide generaties aanstellerig progressief doen/deden. Toen met hippies, nu met SJWs. Zodra ze volwassen worden gaat het allemaal wel over.

---

-

Dat zou zomaar kunnen.

---

Het is patat! 🍕 + 🍍 =❤ , After eight 🤮 Teamvluusje stinkt!

Over burnouts gesproken. Burnout Paradise Remastered duikt op bij Braziliaanse retailer

---

Ghost reportin'. Somebody call for an exterminator?

Ik heb al een burnout op m'n Xbox One; Burnout Paradise X360 versie want die is backwards compatible.

Een burnout door werk oplopen hangt denk ik af van de omstandigheden en hoe je er zelf mee (kunt) omgaan. Als je altijd alles wilt doen en denkt dat er geen einde is aan de energie die je hebt, dan merk je vanzelf wel dat dat niet zo is. Ook helpt het wel om meer 'nee' te zeggen; dat is beter dan altijd 'ja' zeggen en daar zelf aan onderdoor gaan. Heel veel uren werken wordt vaak zelfs als negatief beoordeelt; als je je werk niet in "normale werktijden" kunt doen, dan is er wat mis met (de organisatie van) het werk.

Sommige mensen maken zich vaak ook over van alles en nog wat druk; geen idee of dat ook niet 'helpt' een burnout te krijgen. En dat is niet alleen werk gerelateerd, maar b.v. ook continu controleren of je niet een berichtje hebt op je telefoon. Als ik zeg dat ik m'n telefoon b.v. 's avonds of in het weekend gewoon uit zet vinden sommigen dat vreemd; geen idee waarom; je hoeft toch niet altijd bereikbaar te zijn....

Ik vind het jammer dat bij dergelijke onderwerpen vaak groepen mensen over één kam worden geschoren. Een reactie als hieronder is hier een goed voorbeeld van. Je kunt pas spreken over iemand anders wanneer je deze persoon goed kent of beter nog: bent, anders gaat het al gauw lijken op vooroordelen.

Zelden zo'n ouwe post van mij gequote zien worden.

Wow, zie nu pas dat dit topic al enigszins oud is inderdaad. Neemt echter het vooroordelen niet weg